東海地区
システム運用管理／システム開発
REQUIREMENTS 募集要項
| 求人名 | システム運用管理／システム開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | システム運用管理/システム開発 |
| 選考方法 | 書類選考：ES 一次選考：グループディスカッションまたは録画面接 二次選考：Web面接(個別) 最終選考：対面面接(個別)、適性検査 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の影響により選考方法が変更される場合がございます。 |
| 提出書類 | ○履歴書（写真貼付）、成績証明書(最終選考時) 下記は入社時に提出していただきます ○卒業証明書、健康診断書 |
| 募集対象 | 2024年3月卒業予定の方 |
| 初任給 | ■【東海地区】四年大卒 ・支給額：（月給）206,050円 ―基本月額：169,050円 ―諸手当（一律）／月：37,000円 ■【東海地区】大学院了 ・支給額：（月給）208,900円 ―基本月額：171,900円 ―諸手当（一律）／月：37,000円 ■【東海地区】短大・専門学卒（２年制） ・支給額：（月給）198,000円 ―基本月額：161,000円 ―諸手当（一律）／月：37,000円 ■【東海地区】専門学卒（3年制） ・支給額：（月給）200,250円 ―基本月額：163,250円 ―諸手当（一律）／月：37,000円 ■【東海地区】専門学卒（4年制） ・支給額：（月給）202,500円 ―基本月額：165,500円 ―諸手当（一律）／月：37,000円 【諸手当】内訳 加給 ：25,000円 職能手当 ：7,000円 特別加算手当：5,000円 ※上記の加給や手当については、全員に一律支給されます。 試用期間：3カ月、労働条件に変動なし |
| 諸手当 | ○通勤手当（全額支給） ○時間外手当 ◯職能手当 ◯深夜手当 ◯休日勤務手当 ○役付手当 ◯家族手当 ◯医療機関常駐勤務手当 ◯医療関連システム導入手当 ◯地域手当（関東地区の該当者のみ支給） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※前年度実績 4.0カ月(基本給+加給) |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ○週休2日制（土・日） ○祝日 ○年末年始休暇 ※就業場所により出勤する場合もありますが、振替で休日を取得していただきます。 ○年次有給休暇 ○特別休暇(リフレッシュ・慶弔・看護・介護 他) ○産前産後・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 〇各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ○退職金制度 ○企業型確定拠出年金401K ○団体保険（生命保険・損害保険） ○慶弔金制度 ○定期健康診断 ○従業員支援プログラム（EAP） ○資格取得支援制度 ○同好会（野球・ゴルフ・テニス・ラフティング） ○厚生施設 |
| 勤務地 | 愛知・三重 ※プロジェクトにより、事業所 （京都、東京、大阪、愛知）以外のお客様先での勤務あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 実働7.67時間／1日 休憩1時間 ※就業場所により異なる場合があります。 |